• 解放思想、提升能力、推動集團管理再上新臺階——集團開展高層管理人員培訓
  • 發布時間: 2011-02-16
  •   為進一步解放思想,積極有效的推動集團2011年的整體工作,實現集團管理模式和經營方式的成功轉型。 
      2月14日、16日,集團高層管理人員培訓在財信大酒店召開。此次培訓由全臻董事長授課,集團班子成員、下屬單位班子成員、總部全體員工參加了培訓。全臻董事長根據國內外企業的經典案例,結合長房集團發展的實際情況,對企業業績評價、企業預算管理進行了深入分析。全臻董事長著重分析了企業業績評價的基本理論、企業業績評價的基本模式、企業業績評價的未來發展、企業預算管理及其特征、企業預算管理模式。同時,對平衡計分卡理論、平衡計分卡的應用、戰略地圖模板、全面預算管理框架、全面預算管理運行體系等內容進行了詳細的闡述。 
      此次高層管理人員培訓,開拓了集團高層管理人員的視野,為進一步提升集團高層管理人員的管理水平,實現集團的成功轉型打下了良好的基礎。 

     

     

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